Ceren
New member
**Etkin ve Etkili: Süper Kahraman Olmaya Giden Yol!**
Merhaba forumdaşlar! Bugün biraz kafa karıştırıcı, ama bir o kadar da eğlenceli bir konuya el atıyoruz: **Etkinlik ve Etkililik**! Biriyle, diğerini ayırt edebilecek kadar derinlere inmek, biraz strateji, biraz empati, biraz da bolca kahkaha gerektiriyor! Ama merak etmeyin, buna da değecek. Gözlüklerinizi takın, süper kahraman kıyafetlerinizi giyin, çünkü etkin ve etkili olma yolculuğuna çıkıyoruz!
**Etkinlik: Hızlı ve Çılgın Bir Koşu!**
Etkinlik, tüm bu dünyada en çok "şimdi" isteyenlerin krallığıdır. Hedef belirlenmiştir, plan yapılmıştır ve bir an önce harekete geçilmelidir! "Yavaş, ama emin adımlarla" demek, etkinlik dünyasında neredeyse bir küfür gibi kabul edilir. Eğer bir erkek etkinlik söz konusuysa, bir sonraki adımın ne olduğu konusunda çok net olacaktır. Hedefi vurduktan sonra hemen yeni hedefe odaklanılacak, her şey 90 derece dönecek ve bir sonraki adım için hazırlıklar başlayacaktır. Duygusal bir karar, kesinlikle bir opsiyon değil, çünkü o an sadece çözüm odaklı olmalısınız!
Mesela diyelim ki bir erkek, "Evdeki her şeyi organize etmem gerek," diyorsa, bu ne demek? Bir saat içinde her şey tertemiz olacak, çünkü o kişi etkili bir şekilde “gerçekleştirme” işine odaklanmıştır. Hadi ama, "Hadi temizleyelim" dediğinizde o size, "Bunlar yapılacak, o kadar! Bir iş var, yapalım," der ve işte o anda etki başlamış olur.
Ama tabii, her şey bu kadar basit değil, değil mi?
**Etkililik: "Peki, Beni Hissettin Mi?"**
Etkililik, etkinliğin biraz daha yavaş, ama çok daha anlamlı bir versiyonudur. Etkililik, bir şeylerin başarılması değil, o başarının arkasındaki iz bırakmadır. Etkili olmak demek, insanlar üzerinde unutulmaz bir etki bırakabilmek demektir. Bir kadın bu noktada daha çok "Beni hissettin mi?" diyerek, olayın duygusal boyutuna iner. Yani, evet, işler biter, ama "bu sürecin bana nasıl hissettirdiğini de bilmen gerekir." Sonuçta hayat sadece işleri bitirip geçmek değil, onları hissederek yaşamakla anlam kazanır!
Etkililiği bir örnekle açıklayalım: Diyelim ki bir kadın, birinin sabah kalkıp işlerini düzene sokması gerektiğini söylüyor. Erkeğin cevabı genellikle “Tamam, yapalım!” olur, hızlı ve çözüm odaklı. Ama kadın, bunu biraz daha "yavaş" bir şekilde ele alır. “Ama sen gerçekten yorgunsun, belki biraz dinlenmelisin, sen nasıl hissediyorsun?” işte, burada etkililik devreye girer! Kadın bu tavırla, sadece işi değil, o kişinin ruh halini de gözetmeye çalışır. Hedef, sadece işleri bitirmek değil, o yolculuk sırasında da bağ kurmaktır.
**Erkekler mi Etkin, Kadınlar mı Etkili?**
Sahi, hangisi daha etkili? İşte tüm forumu meşgul etmesi gereken esas soru! Bir erkeğin etkili olma şekli, doğrudan sonuca odaklı, adeta bir "rakip" gibi. Kafasında başlamak ve bitirmek arasındaki sürede maksimum verim almayı hedefler. Kadınlar ise bu noktada, yolu yürürken hissettiklerinin önemini vurgular. "Bunu yapmalıyız, ama ben senin de nasıl hissettiğini gerçekten merak ediyorum" gibi bir yaklaşım, her zaman daha etkili olmuyor mu?
Tabii, bu erkeklerin "ama ben sonuca ulaşmalıyım" tavrı, bazen kadını sabırsız edebilir. Kadınlar, "Şunu şöyle yapalım, bunu böyle yapalım," derken, erkekler "Bitti mi? Hedefi vurduk mu?" diye sorar. Bu yüzden, erkeklerin etkinlik konusunda biraz fazla 'çalışma hastalığı'na yakalandığını, kadınların ise etkililik konusunda bazen "fazla duygusal" olabildiğini rahatlıkla söyleyebiliriz.
**Peki, Hangisi Daha İyi?**
İşte forumun gidişatını değiştirecek ana soru: **Hangisi daha iyi? Etkin olmak mı? Etkili olmak mı?** Sonuçta her iki yaklaşım da kendi yerinde mükemmeldir. Etkin bir şekilde çözüm üretmek, işi bitirmek elbette çok önemli. Ama etkili olmak da insanlara unutulmaz bir etki bırakmanın, bağ kurmanın, onlarla anlamlı bir ilişki kurmanın başka bir boyutudur.
Evet, belki bir kadın "Seninle ilgili başka neler hissediyorum?" diye sorarken biraz fazla vaktini alabilir, ama ondan sonra bir kahve içerken o kişinin yanında oturmak, her şeyin anlam kazanması için paha biçilmez bir an olabilir. Erkekler ise çözümü bulduğunda “Hadi, bu iş bitti” diyerek rahatlayabilir. Sonuçta her ikisinin de yeri var, değil mi?
**Sonuç Olarak…**
Dostlar, etkinlik ve etkililik konusundaki bu ince çizgiyi tartışırken şunu unutmamak gerek: Ne de olsa, her birimiz kendi tarzımıza göre başarılıyız. Kimileri hedefi vurur, kimileri yolda anlamı bulur. Belki de doğru cevap şudur: **Bir arada, her şey mükemmel olur!**
O yüzden, bu konuda herkesin görüşlerine açığım. Erkekler etkinlik konusunda ne kadar iddialı olsa da, kadınların etkililiği de göz ardı edilemez. O zaman forumdaşlar, sizce etkin olmak mı, etkili olmak mı daha kıymetli? Hadi bakalım, bu tartışmaya katılın ve hep birlikte gülelim!
Merhaba forumdaşlar! Bugün biraz kafa karıştırıcı, ama bir o kadar da eğlenceli bir konuya el atıyoruz: **Etkinlik ve Etkililik**! Biriyle, diğerini ayırt edebilecek kadar derinlere inmek, biraz strateji, biraz empati, biraz da bolca kahkaha gerektiriyor! Ama merak etmeyin, buna da değecek. Gözlüklerinizi takın, süper kahraman kıyafetlerinizi giyin, çünkü etkin ve etkili olma yolculuğuna çıkıyoruz!
**Etkinlik: Hızlı ve Çılgın Bir Koşu!**
Etkinlik, tüm bu dünyada en çok "şimdi" isteyenlerin krallığıdır. Hedef belirlenmiştir, plan yapılmıştır ve bir an önce harekete geçilmelidir! "Yavaş, ama emin adımlarla" demek, etkinlik dünyasında neredeyse bir küfür gibi kabul edilir. Eğer bir erkek etkinlik söz konusuysa, bir sonraki adımın ne olduğu konusunda çok net olacaktır. Hedefi vurduktan sonra hemen yeni hedefe odaklanılacak, her şey 90 derece dönecek ve bir sonraki adım için hazırlıklar başlayacaktır. Duygusal bir karar, kesinlikle bir opsiyon değil, çünkü o an sadece çözüm odaklı olmalısınız!
Mesela diyelim ki bir erkek, "Evdeki her şeyi organize etmem gerek," diyorsa, bu ne demek? Bir saat içinde her şey tertemiz olacak, çünkü o kişi etkili bir şekilde “gerçekleştirme” işine odaklanmıştır. Hadi ama, "Hadi temizleyelim" dediğinizde o size, "Bunlar yapılacak, o kadar! Bir iş var, yapalım," der ve işte o anda etki başlamış olur.
Ama tabii, her şey bu kadar basit değil, değil mi?
**Etkililik: "Peki, Beni Hissettin Mi?"**
Etkililik, etkinliğin biraz daha yavaş, ama çok daha anlamlı bir versiyonudur. Etkililik, bir şeylerin başarılması değil, o başarının arkasındaki iz bırakmadır. Etkili olmak demek, insanlar üzerinde unutulmaz bir etki bırakabilmek demektir. Bir kadın bu noktada daha çok "Beni hissettin mi?" diyerek, olayın duygusal boyutuna iner. Yani, evet, işler biter, ama "bu sürecin bana nasıl hissettirdiğini de bilmen gerekir." Sonuçta hayat sadece işleri bitirip geçmek değil, onları hissederek yaşamakla anlam kazanır!
Etkililiği bir örnekle açıklayalım: Diyelim ki bir kadın, birinin sabah kalkıp işlerini düzene sokması gerektiğini söylüyor. Erkeğin cevabı genellikle “Tamam, yapalım!” olur, hızlı ve çözüm odaklı. Ama kadın, bunu biraz daha "yavaş" bir şekilde ele alır. “Ama sen gerçekten yorgunsun, belki biraz dinlenmelisin, sen nasıl hissediyorsun?” işte, burada etkililik devreye girer! Kadın bu tavırla, sadece işi değil, o kişinin ruh halini de gözetmeye çalışır. Hedef, sadece işleri bitirmek değil, o yolculuk sırasında da bağ kurmaktır.
**Erkekler mi Etkin, Kadınlar mı Etkili?**
Sahi, hangisi daha etkili? İşte tüm forumu meşgul etmesi gereken esas soru! Bir erkeğin etkili olma şekli, doğrudan sonuca odaklı, adeta bir "rakip" gibi. Kafasında başlamak ve bitirmek arasındaki sürede maksimum verim almayı hedefler. Kadınlar ise bu noktada, yolu yürürken hissettiklerinin önemini vurgular. "Bunu yapmalıyız, ama ben senin de nasıl hissettiğini gerçekten merak ediyorum" gibi bir yaklaşım, her zaman daha etkili olmuyor mu?
Tabii, bu erkeklerin "ama ben sonuca ulaşmalıyım" tavrı, bazen kadını sabırsız edebilir. Kadınlar, "Şunu şöyle yapalım, bunu böyle yapalım," derken, erkekler "Bitti mi? Hedefi vurduk mu?" diye sorar. Bu yüzden, erkeklerin etkinlik konusunda biraz fazla 'çalışma hastalığı'na yakalandığını, kadınların ise etkililik konusunda bazen "fazla duygusal" olabildiğini rahatlıkla söyleyebiliriz.
**Peki, Hangisi Daha İyi?**
İşte forumun gidişatını değiştirecek ana soru: **Hangisi daha iyi? Etkin olmak mı? Etkili olmak mı?** Sonuçta her iki yaklaşım da kendi yerinde mükemmeldir. Etkin bir şekilde çözüm üretmek, işi bitirmek elbette çok önemli. Ama etkili olmak da insanlara unutulmaz bir etki bırakmanın, bağ kurmanın, onlarla anlamlı bir ilişki kurmanın başka bir boyutudur.
Evet, belki bir kadın "Seninle ilgili başka neler hissediyorum?" diye sorarken biraz fazla vaktini alabilir, ama ondan sonra bir kahve içerken o kişinin yanında oturmak, her şeyin anlam kazanması için paha biçilmez bir an olabilir. Erkekler ise çözümü bulduğunda “Hadi, bu iş bitti” diyerek rahatlayabilir. Sonuçta her ikisinin de yeri var, değil mi?
**Sonuç Olarak…**
Dostlar, etkinlik ve etkililik konusundaki bu ince çizgiyi tartışırken şunu unutmamak gerek: Ne de olsa, her birimiz kendi tarzımıza göre başarılıyız. Kimileri hedefi vurur, kimileri yolda anlamı bulur. Belki de doğru cevap şudur: **Bir arada, her şey mükemmel olur!**
O yüzden, bu konuda herkesin görüşlerine açığım. Erkekler etkinlik konusunda ne kadar iddialı olsa da, kadınların etkililiği de göz ardı edilemez. O zaman forumdaşlar, sizce etkin olmak mı, etkili olmak mı daha kıymetli? Hadi bakalım, bu tartışmaya katılın ve hep birlikte gülelim!